وزارة الموارد البشرية تعلن عن الفئات المستثناة من نظام التمكين

وزارة الموارد البشرية تعلن عن الفئات المستثناة من نظام التمكين
الفئات المستثناة من نظام التمكين

يسأل كثير من المواطنين عن ماهي الفئات المستثناة من نظام التمكين؟، والهدف من نظام تمكين  هو تأهيل القادرين على العمل من مستفيدي الضمان الاجتماعي لتنمية مهاراتهم، فقامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالرد على أسئلة المواطنين، حرصت الحكومة السعودية على ايصال الدعم للفئات التي تستحق الدعم المالي الشهري، لكن الوزارة استثنت العديد من الفئات، سنتعرف على تلك الفئات

الفئات المستثناة من نظام التمكين

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن نظام تمكين يهدف إلى دعم وتمكين العديد من الفئات، مع الأخذ بالاعتبار الحالات التي تستدعي معاملة خاصة، وجاء الرد من حساب الضمان الاجتماعي عبر منصة “إكس” على سؤال الفئات المستثناة من التمكين وهي:

  • المستفيدين غير القابلين للتأهيل.
  • الطلاب المتفرغين للدراسة والذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عام.
  • من يقدمون الرعاية لأحد أفراد الأسرة المحتاجين إلى عناية خاصة مثل: الأطفال، كبار السن، والمرضى، والأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة.

معايير الجدية في برنامج تمكين

استعرض الضمان الاجتماعي معايير الجدية التي تسرع من استفادة المشتركين في الضمان الاجتماعي، وأبرزها:

  • الاستجابة مع تواصل صندوق تنمية الموارد البشرية وشركائه.
  • التسجيل في المنصة الموحدة للتوظيف “جدارات”.
  • التجاوب مع تواصل صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
  • ألا يتخلف عن حضور المقابلة الوظيفية للوظائف التي تم ترشيحه لها لدى المنشآت لأكثر من 3 مرات.
  • الالتزام بإثبات الجدية عند البحث عن عمل في إجراءات التوظيف على سبيل المثال لا الحضر “حضور المقابلة الوظيفية بالوقت والزي المناسب”.
  • ألا يتجاوز عدد مرات رفضه لعرض عمل أو فرصة عمل حر، أو فرصة عمل مرن مناسبة 3 مرات.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *